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政府人力资源管理系统

  政府人力资源管理系统提供从人员信息管理到岗位职责管理、绩效考核管理、教育培训管理、纪检监察管理等全套的适应委办局人力资源管理应用的解决方案,其主要功能可以概括为:

政府人力资源管理系统,奥里奥克

  以干部管理为基础,涵盖组织人事、教育培训、基层建设、纪检监察等日常业务;

  以岗位绩效管理为核心,拓展至工作平台、绩效考核,实现全员参与,互动管理;

  以综合分析为手段,提供各级领导信息查询窗口,通过对各类数据抽取、转换、整理,为领导决策提供参考;

  以教育培训管理为依托,提供对部门人员及领导的“教、学、考、评”等业务培训,建立完整的教育机制。