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国有企业干部管理系统

  国有企业干部综合管理系统,基于企业内现有系统(ERP、CRM等)以及外部接口系统(国资委干部管理系统等),扩展干部管理在国有企业的应用,主要包括:干部基本信息管理、干部选拔任用管理、企业班子管理、干部考核激励、培训教育、综合管理、综合评价以及智能决策等八个方面。具体架构如下图所示:

国有企业干部管理系统,奥里奥克